Bei Gehrke Econ herrscht eine transparente und offene Unternehmenskultur sowie ein interdisziplinäres Miteinander. Im Fokus unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements steht unter anderem das Thema Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie Teilzeitmodelle für die Rückkehr aus der Elternzeit.

Großen Wert legen wir zudem auf die fachliche und persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – etwa in Form von Aus- und Weiterbildungen oder regelmäßigen Feedbackgesprächen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Vorstellungen – gemeinsam mit uns.

Es gibt viele gute Gründe, sich bei Gehrke Econ zu bewerben:

Perspektive

• Schnelle Übertragung von erster Verantwortung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Positive Fehlerkultur als dauerhafter Verbesserungsprozess
• Individuelle Karriereplanung
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Work Life Balance

• Mobiles Arbeiten mit lebendigen und zeitgemäßen Spielregeln
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsräume
• Hohe Vereinbarkeit Job und Familie
• Gemeinsame sportliche Aktivitäten

Modernität

• Innovationskraft
• Digitale Beratungsprojekte
• Modernste Arbeitseinrichtungen und -werkzeuge
• Interdisziplinäres Wissensmanagement

Nachhaltigkeit

• Dienstrad Leasing
• Aktives Engagement zu anfassbaren und sichtbaren Themen intern bei Gehrke Econ sowie im Rahmen der partnerschaftlichen Mandantenarbeit

Teamspirit

• Spaß an der Arbeit
• Gemeinsame Events
• Fordernde und sinnstiftende Tätigkeit
• Flache Hierarchien
• Mentoren- und Patensysteme
• Lernende Organisation
• Soziale Verantwortung